• De overheid is verantwoordelijk voor de openbare gezondheidszorg in het land.
• Iedereen is verantwoordelijk voor de financiering van de kosten van zijn persoonlijke gezondheidszorg.

• Het is een verplichte basisverzekering voor iedere ingezetene (art. 4 lid 1); iedereen die in Suriname woont is verplicht een basiszorgverzekering af te sluiten.
• Iedereen is premie verschuldigd (art. 7); iedereen moet betalen voor de basiszorgverzekering.
• De wet kent een acceptatieplicht voor de zorgverzekeraar (art. 11); niemand mag geweigerd worden door de zorgverzekeringsmaatschappijen.
• De wet geeft recht op basiszorgvoorzieningen (art. 6); de wet heeft geregeld dat er geen discriminatie is en dat iedereen gelijke rechten heeft op basis gezondheidszorg.
• De wet voorziet in financieringsmogelijkheden (art. 5); er is voorzien in een fonds dat de mogelijkheid biedt voor financiering van bijkomende zorgkosten.

Premie is het bedrag dat maandelijks moet worden betaald voor de basiszorgverzekering.

Ten eerste is iedereen verplicht premie te betalen. De wet heeft voorzien in een maximale premie die per maand moet worden betaald. Deze maandelijkse premie is verdeeld over vier leeftijdscategorieën:

• 0 t/m 16 jaar SRD 55
• 17 t/m 20 jaar SRD 75
• 21 t/m 59 jaar SRD 165
• 60 jaar en ouder SRD 240

Kinderen van 0 t/m 16 jaar en zestigplussers met de Surinaamse nationaliteit zijn vrijgesteld van het betalen van premie. Deze premie wordt door de overheid betaald.

Deze groep, de zogenoemde onvermogenden, kan in aanmerking komen voor overheidssteun voor de betaling van de premie. Dit nadat uit grondig onderzoek is komen vast te staan dat zij inderdaad niet in staat zijn de premie te betalen (art. 7 lid 10).

Elke zorgverzekeraar is verplicht om iedere ingezetene die zich aanmeldt voor een basiszorgverzekering te accepteren (acceptatieplicht) (art. 11 lid 1). De zorgverzekeraar is verplicht om een verzekeringnemer als er geen premie wordt betaald daarvan onmiddelijk in kennis te stellen en dit te melden aan de werkgever en het *Uitvoeringsorgaan (*art. 15).

De wet heeft ervoor gezorgd dat de verzekerde, ongeacht wat is opgenomen in de zorgverzekeringspolis, nog gedurende 3 maanden na het uitblijven van de premiebetaling verzekerd blijft (art. 7 lid 8). De achterstallige premie blijft echter verschuldigd.

Op 9 oktober 2014.

Iedere werkgever is verplicht om voor zijn werknemer een basiszorgverzekering af te sluiten, minimaal 50 % van de premie te betalen en de werknemer het overig deel (art.7 lid 6) en afspraken te maken over de inhouding van de premie (art. 8 lid 1). Bij beëindiging van de dienstbetrekking moet de werkgever dit binnen 1 maand doorgeven aan de zorgverzekeraar onder vermelding van welke datum af hij geen premie meer betaalt voor de werknemer (art. 8 lid 3).

Iedere werknemer is gehouden te controleren of de werkgever zijn verplichting tot inhouding en betaling van de premie nakomt (art. 9 lid 1). Indien een werknemer constateert dat de werkgever de premie niet heeft ingehouden en betaalt moet hij dat onmiddellijk melden aan de zorgverzekeraar en het Uitvoeringsorgaan (art. 9 lid 3).

Iedere zelfstandige is verplicht om voor zichzelf en zijn gezin een basiszorgverzekering af te sluiten (art. 10 lid 1). Het verzekeren van gezinsleden is verplicht indien zij elders nog niet verzekerd zijn. De zelfstandige is verplicht om binnen een maand nadat hij opgehouden is zelfstandig te werken, dit schriftelijk door te geven aan de zorgverzekeraar (art. 10 lid 3).

Dienstverleners zijn verplicht om alle diensten die door de basiszorgverzekering zijn gedekt aan de verzekerde te verlenen of aan te bieden (art. 12 lid 1). Als een dienstverlener vermoedt/vaststelt dat een ingezetene niet verzekerd is, is hij verplicht dit onmiddellijk te melden aan het Uitvoeringsorgaan (art. 12 lid 2). Iedere dienstverlener is verplicht om aan elke ingezetene die niet verzekerd is elke dienst die door de basiszorgverzekering is gedekt te verlenen, tenzij dit naar zijn oordeel niet dringend is (art. 12 lid 4). De dienstverlener is verplicht zich te houden aan de bij wet vastgestelde en voor zijn beroepsgroep geldende kwaliteitsnormen en zorgprotocollen (art. 12 lid 8).

Bij de inwerkingtreding van de wet wordt de Zorgraad ingesteld;

• De Zorgraad is belast met Toezicht en Handhaving (art. 13).
• De Zorgraad is beroepsinstantie (art. 20).
• De Zorgraad is tevens adviesorgaan van de Regering (art. 13 lid 2).

De Zorgraad organiseert ten minste twee maal per jaar een openbare vergadering waarin het gevoerde beleid wordt besproken. Voor deze vergadering worden onder meer uitgenodigd de Onderraad Sociaal Zekerheidsstelsel van de Raad van Ministers en belanghebbenden. De directeuren van het Ministerie van Volksgezondheid en van het Bureau voor Openbare Gezondheidszorg wonen ambtshalve deze vergaderingen ook bij (art. 14 lid 4).

Het Uitvoeringsorgaan is bij de inwerkingtreding van de wet opgericht en belast met de uitvoering van de wet (art. 15). De taken van het Uitvoeringsorgaan zijn:

• Registratie en controle
• Verzamelen en analyseren van data
• Consumentenbelangenbehartiging
• Voorlichting en bevordering van bewustwording

Zij die zich hieraan schuldig maken, riskeren een boete van ten minste SRD 500 en ten hoogste SRD 100.000. Dit is vooral bedoeld als preventieve maatregel; om te voorkomen dat ingezetenen zich niet houden aan de verplichte basiszorgverzekering (art. 17 en 18).

Hen wordt de gelegenheid geboden hiertegen bezwaar aan te tekenen en in beroep te gaan bij de Zorgraad (art. 20) aan de Tokailaan #10 / hoek Eldoradolaan en te bereiken op (597) 521-457.